لینک مستقیم بررسی رابطه سبک رهبری و رضایت شغلی

در این پست فایل با عنوان بررسی رابطه سبک رهبری و رضایت شغلی گردآوری گردیده است برای مشاهده توضیحات کامل به ادامه مطلب رجوع فرمایید.
کلمات کلیدی:پایان نامه بررسی رابطه سبک رهبری و رضایت شغلی,پروژه,پژوهش,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود جزوه,دانلود تحقیق

مقدمه:

از زمان پیدایش انسان به روی کره خاکی برای تأمین نیازهای فیزیولوژیکی ،غذا و مسکن و پوشاک و ... خود با دیگران و افراد جامعه خود معاشرت و تعامل داشته است. با گسترده تر شدن روابط بین افراد :خانواده بوجود آمد. خانواده کوچکترین سیستم اجتماعی است که در درون آن بین افراد روابطی برقرار می شود. مدیر خانواده جهت اداره آن لازم است به هر یک از افراد خانواده وظیفه ای محول کند و از همان ابتدا تقسیم کار وجود داشته است که همه اعضا یک مجموعه برای رسیدن به هدف باید وظیفه ای بر عهده گیرند تا کارها هماهنگ و به سرعت پیش برود.

اهمیت مدیریت در همه سیستمهای اجتماعی به چشم می خورد. به جرأت می توان ادعا کرد که فعالیت های مدیریت امور کارکنان دوران پیش از تاریخ وجود داشته زمانی قبیله هایی به وجود آمد و زندگی کوچ نشینی رونق گرفت هر یک از افراد آن مسئولیت کاری را بر عهده می گرفت به طور مثال یک نفر مسئولیت شکار را بر عهده داشت و عده ای عهده دار نگهبانی بودند و شکل ساده ای از گزینش را به کار می برند.

در نظامهای ابتدایی ارزشیابی عملکرد و پاداش دهی وجود داشته است که کارکنان موفق به درجه بالاتر ارتقا پیدا می کردند.

همزمان با پیشرفت چشمگیری که در قلمرو علوم و فن آوری صورت گرفته است دانشهای رفتاری بویژه مدیریت سازمانها به طور بنیادی متحول شده دستاوردهای تازه و بی مانندی را فراهم آورده است.

سازمانها جزو جدایی ناپذیر حیات بش هستند، زیرا انسان به طور فطری اجتماعی است و به طور ذاتی گرایش به کار جمعی و همکاری سازمان یافته و روابط متقابل با دیگران دارد. قسمت عمده ای از نیازهای اولیه و ثانویه او از این طریق تأمین می گردد، یا لااقل از این راه بهتر و بیشتر برآورده می شود.پس زندگی انسان همواره با سازمان عجین بوده است، منتهی امروزه زندگی بیش از پیش به سازمانها وابسته شده و سازمانها متعددتر، پیچیده تر، متنوع تر ،گسترده تر و فراگیر شده اند. از طرفی مدیریت بخش اساسی و انسجام بخش و اجتناب ناپذیر از سازمان است.

اگرچه تاریخچه سازمان و سازماندهی در زندگی انسان به قدمت زندگی گروهی و اجتماعی اوست اما منتخبی از یافته های او علومی چون جامعه شناسی، روان شناسی اجتماعی و امثال آن که در اصطلاح آن را (علوم رفتاری) می نامند ،همراه با تجربیات دیرینه بشر در امر سازمان و سازماندهی و مدیریت موجب شکل گیری و نضج دو نظام علمی میان رشته ای جدید به نام (علم مدیریت) و (تئوری سازمان) در قرن حاضر شد.

ایجاد سازمانهای امروزی و مدیریت اثربخش آنها را که با استفاده از تئوری سازمان و علم مدیریت صورت گرفته است، می توان بزرگترین پیشرفت انسان دانست، به همین لحاظ اهمیت پیشرفت مدیریت و شکل گیری دانش مربوط را همتراز پیشرفتهای شگفت انگیز فنی و تکنولوژیکی دانسته اند، زیرا پیشرفتهای فنی بشر خود ناشی از توان او در تشکیل سازمانهای اجتماعی و کار سازمان یافته است.

با توسعه دانش از جمله دانش مدیریت، نهضت روابط انسانی در مدیریت نیز توسعه یافت. تئوریهایی در مدیریت بوجود آمد که اساس آنها ایجاد انگیزه در کارکنان سازمان بود که هدف اساسی کار بود که نهایتاً سود آن به صاحب کارخانه برمی گشت. تا پیش از انقلاب صنعتی مدیریت سازمانها بیشتر مبتنی بر بازدهی سازمان بود به عبارت دیگر سبک مدیریت، مدیریت استبدادی و رهبری وظیفه مدار بود اما با توجه به توسعه صنعت و افکار بشر به فرد و انگیزه های او و نیازهای او توجه شد. سبکهای مدیریتی و سبکهای رهبری مختلفی به وجود آمد با توجه به شرایط و فرهنگ هر سیستم اجتماعی که مدیر سرپرستی آن گروه را بر عهده می گیرد در کنار قوانین رسمی مسلماً هنجارهای غیر رسمی شکل می گیرد، اگر به دید مثبت به این هنجارها بنگریم باعث تقویت نیروی کار و انگیزه کارکنان می شود و از طرف دیگر وقت در کارکنان را زیاد می کند

همچنانکه اشاره شد با توجه به شرایط و فرهنگ آن مجموعه و مدیری که آن سازمان را اداره می کند می توان گفت به تعداد مدیران سازمانها سبکهای مدیریت و رهبری وجود دارد. البته ممکن است سازمانها از نظر اصول و قوانین تا حدودی یکسان باشند اما از نظر چگونگی تعامل افراد سازمان سبکهای مختلفی وجود دارد.

دراین پژوهش قصد بر آن است که روابط سبکهای رهبری و رضایت شغلی بررسی شود و شناسایی سبکهای رهبری و چگونگی ایجاد رضایت شغلی در کارکنان مدنظر است.

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل

پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن:پرسشنامه هوش هیجانی بار آن ,پرسشنامه ,هوش هیجانی ,بار آن

مبانی نظری و پیشینه تحقیق حسابرسی و نوع اظهار نظر حسابرس:مبانی نظری و پیشینه تحقیق حسابرسی و نوع اظهار نظر حسابرس,مبانی نظری و پیشینه تحقیق ,حسابرسی و نوع اظهار نظر حسابرس,مبانی نظری,پیشینه تحقیق, حسابرسی,نوع اظهار نظر حسابرس

پاورپوینت سازمان جهاد كشاورزی استان اصفهان:پاورپوینت سازمان جهاد كشاورزی استان اصفهان ,دانلود پاورپوینت سازمان جهاد كشاورزی استان اصفهان ,بررسی پاورپوینت سازمان جهاد كشاورزی استان اصفهان ,تحقیق سازمان جهاد كشاورزی ,مقاله جهاد كشاورزی ,جهاد كشاورزی استان اصفهان ,جهاد ,تاریخچه جهاد کشاورزی در اصفهان

پاورپوینت تاج محل هندوستان:دانلود پاورپوینت تاج محل هندوستان,تاج محل,پاورپوینت تاج محل هندوستان,بررسی معماری تاج محل,پاورپوینت معرفی تاج محل,تاج محل هندوستان,پاورپوینت آشنایی با تاج محل هندوستان,آشنایی با معماری اسلامی

پاورپوینت زندگینامه و آثار زاها حدید:پاورپوینت زندگینامه و آثار زاها حدید,پاورپوینت زندگینامه زاها حدید,پاورپوینت آثار زاها حدید,پاورپوینت,دانلود پاورپوینت,پاورپوینت زاها حدید,پاورپوینت بیوگرافی زاها حدید,پاورپوینت معماری زاها حدید,زندگینامه و آثار زاها حدید,زندگینامه زاها حدید,آثار زاها حدید,زاها حدید,بیوگرافی زاها حدید,معماری زاها حدید,مقاله زاها حدید,تحقیق زاها حدید

تصفیه فاضلاب:تصفیه فاضلاب,پروژه,تحقیق,مقاله ,جزوه,پژوهش,دانلود پروژه,دانلود تحقیق,دانلود مقاله ,دانلود جزوه,دانلود پژوهش

پاورپوینت بررسی معماری ایران _ 26 اسلاید:پاورپوینت بررسی معماری ایران,دانلود پاورپوینت بررسی معماری ایران,دانلود پاورپوینت معماری ایران,بررسی معماری ایران,پاورپوینت معماری ایران,پروژه معماری اسلامی,دانلود پروژه برای معماری اسلامی,پروژه دانشجویی,دانلود پاورپوینت,پروژه,پژوهش,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله,دانلود جزوه,دانلود تحقیق

پاورپوینت نقد و بررسی حمام تاریخی دردشت:نقد و بررسی حمام تاریخی دردشت,حمام تاریخی دردشت,پاورپوینت نقد و بررسی حمام تاریخی دردشت,تحقیق حمام تاریخی دردشت,مقاله حمام,دردشت,دانلود نقد و بررسی حمام تاریخی دردشت, حمام تاریخی,پروژه,پژوهش,مقاله,جزوه,تحقیق,دانلود پروژه,دانلود پژوهش,دانلود مقاله, دانلودجزوه,دانلود تحقیق

پرسشنامه سنجش دعاها:پرسشنامه سنجش دعاها,پرسشنامه ,سنجش دعاها

پاورپوینت مهندسی رودخانه:دانلود پاورپوینت مهندسی رودخانه,مهندسی رودخانه,رودخانه,مورفولوژی رودخانه ها,تقسیم بندی رودخانه ها,زمین شناسی ,پاورپوینت مهندسی رودخانه,سد و سر ریز,جغرافیا